2019年宁职院图书馆继续推进省级巾帼文明岗后续建设工作，不断创新工作思路，拓展工作内容，更新服务方式，积极推进各项服务工作。具体计划如下：

1、继续做好省级巾帼文明岗后续建设工作，黄令老师担任岗长，全面负责巾帼文明岗创建工作，并将创建工作纳入图书馆年度工作计划。

2、根据2019年度根据教务处印发的2019学年度人才培养方案，继续对我校重点校建设专业等的图书重点采购工作。继续开展图书馆港口文化建设、北仑区企业的科技图书以及高职高专类文献、英语考级类文献的采访工作等；进一步加强“读者借”图书采购，尽量多地实现专业人员采购专业书籍。

3、进一步提升服务品牌。做好为教师教学、科研服务，将图书信息服务嵌入课程，在学院申报省级与国家级精品课程或新形态课程中进行有针对性的服务，鼓励教师在科研中提出需求，进行一对N的精准服务。做好为区域内企事业科技人员的科研服务，图书馆安排专人进行信息搜寻与整理后进行打包推送。

4、通过“联动、联通、联心”的“三联”文化为民工程，继续做好图书馆“宁职艺韵”、“港城画廊”、“真人图书馆”、“悦享人生”等各项品牌活动。文化惠民真正实现无设限、均等化、零门槛。

5、加强信息咨询服务。进一步提升图书馆电子书与期刊的使用量，在推广数字阅读的同时，提高图书资源的利用率、读书活动的参与率以及服务项目在广大师生与区域群众中的知晓度。

6、加强队伍建设工作，鼓励全体馆员，积极参与各类业务培训、讲座、学术交流等活动，提高个人业务知识、专业技能及综合素质，促进个人的全面发展，提升图书馆服务管理工作。继续推进“巾帼文明岗”各项工作，在专业英语交流和服务等方面加强培训和学习，打造一支优秀的馆员队伍。

7、保障图书馆公共安全。加强安全防范意识，注重机防人防相结合。重点加强安保、监控、消防、电梯等设施设备的整改完善和日常维护，加强图书馆网站的管理和数据资源的备份工作。做好两馆物业公开招标工作,美化图书馆内外部环境,为读者提供安全舒适的人文空间。

                                                宁职院图书馆

                                                2019年1月4日