2020年宁职院图书馆继续推进省级巾帼文明岗后续建设工作，以学院“十三五”规划、“双高”校建设任务为指导，不断创新工作思路，拓展工作内容，更新服务方式。具体计划如下：

1、积极做好省级巾帼文明岗创建工作，黄令老师担任岗长，全面负责巾帼文明岗创建工作，并将创建工作纳入图书馆年度工作计划。

2、根据学院“十三五”规划、“双高”校发展需求，以及港口文化建设需要，图书馆继续做好文献资源采购计划，发挥采购小组成员的作用，加强科技类、人文类及综合类图书的采访工作。

3、加强图书馆制度建设。为了加强图书馆的行政管理和业务建设，规范各项具体工作，充分发挥图书馆的职能，更好地为在校师生和社会读者服务，图书馆对原有的《宁职院图书馆工作制度汇编（2013版）》进行重新修订。

4、通过“联动、联通、联心”的“三联”文化为民工程，继续做好图书馆“宁职艺韵”、“港城画廊”、“真人图书馆”、“悦享人生”等各项品牌活动。文化惠民真正实现无设限、均等化、零门槛。

5、根据学院发展需求，推进图书馆国际化进程；完善图书馆管理体系，加强和使用微信平台功能，为师生、市民带去更加丰富的休闲体验。策划并实施《图书馆第二课堂实施细则》，进一步加强学生阅读活动的指导和管理，加强阅读在育人中的作用。

6、加强队伍建设工作，鼓励全体馆员，积极参与各类业务培训、讲座、学术交流等活动，提高个人业务知识、专业技能及综合素质，促进个人的全面发展，提升图书馆服务管理工作。继续推进“巾帼文明岗”各项工作，在专业英语交流和服务等方面加强培训和学习，打造一支优秀的馆员队伍。

7、完善图书馆监控设备设施，加强员工安全教育和培训。同时，图书馆技术部将重点做好图书馆中心机房设备、服务系统、图书馆网站和各种相关设备设施的维护工作。督促物业公司切实做好各项后勤保障工作，做到全馆消防工作、安保工作层层负责，全面落实各项安保措施，确保图书馆安全无隐患。

                                                 宁职院图书馆

                                                2020年1月4日